Competencia en las que destaco y estrategias para mejorar mi desempeño

COMPETENCIAS

ADAPTABILIDAD: Capaz de mantener un rendimiento constante en cualquier ambiente laboral.

COMPROMISO: Comprometido con las metas grupales y de la organización, dando siempre lo mejor de si mismo para lograrlas.

ESPIRITU COMERCIAL: Búsqueda constante de nuevas oportunidades de negocios que sean rentables.

INTEGRIDAD: Siempre integro y responsable con las tareas que le son encomendadas.

RESISTENCIA: Capaz de mantenerse constante aun cuando el entorno sea desfavorable.

SOCIABILIDAD: Persona que se integra a diferentes grupos sin problemas y sabe escuchar las diferentes opiniones y criticas.

 

Análisis de Competencias  y estrategias a través de las cuales mejorarían su desempeño en las competencias menos desarrolladas

Las competencias antes expuestas son las principales, sin embargo también veo conveniente reforzar otras competencias que considero que son importantes y analizar la manera de mejorarlas, competencias como:

COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL PERSUASIVA: Una estrategia para mejorar en esta competencia podría ser estudiar cursos de comunicaciones y oratoria para poder expresar mis ideas y que sean convincentes para las demás personas.

TOLERANCIA AL ESTRÉS: Es importante poder manejarme con las misma eficiencia sin alterar mi rendimiento cuando las tareas se acumulan y son de urgencia. Una forma de lograr mejorar en esta competencia seria planificar con mayor orden las actividades en su debido tiempo, y mantener un ambiente laboral amigable y alegre.

MANEJO DEL TIEMPO: Es bueno tener un orden y otorgar tiempo para las actividades rutinarias que me ayuden a lograr mis metas y colaboren con la obtención de mi visión a futuro. Esto podría lograrlo teniendo un horario claramente visible y bien estructurado del tiempo que tengo que dedicarle a cada actividad.

PROGRAMACION DE LAS ACTIVIDADES IMPORTANTES: Diferenciar entre las actividades que verdaderamente contribuyen con alcanzar mis metas propuestas. Este capacidad se podría reforzar analizando que actividades crean valor para conseguir mi visión y cuales solo me hacen perder el tiempo, para luego programarlas y medir como están ayudando a conseguir mis metas.